In verschiedenen psychosozialen Arbeitsgebieten begegnen uns immer wieder Klientinnen und Klienten, die wir als unmotiviert, unbelehrbar, oder veränderungsresistent betrachten und die uns scheinbar an die Grenzen unserer Möglichkeiten führen. Aus systemischer Sicht stellt sich nicht nur die Frage, ob diese Betrachtung hilfreich ist, sondern auch ob sie den Menschen in ihren Lebensbezügen gerecht wird und Fachleute darin unterstützt, erfolgreich Arbeitsbündnisse anbieten zu können.

Im Seminar wird eine alternative Sichtweise zu den Themen Motivation und Compliance angeboten. Die zentrale Idee umfasst dabei weniger die Nutzung von Tricks und Interventionen, sondern Veränderungen in den Bereichen Grundhaltung, Beziehungsgestaltung und Gesprächführung, sowie die Frage, wie erfolgreiche Arbeitsbündnisse unter Zwang entwickelt werden können. Hierzu können Erfahrungen der Teilnehmenden als Ressourcenpool und Beispiele des Referenten aus den Bereichen Akutpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychotherapie und aufsuchende Kinder- und Jugendhilfe genutzt werden.