Grundlagen der Personalentwicklung - Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter zielgerichtet und kompetenzorientiert weiter
ab 29.11.2010; 09:30-17:00 Uhr
Seminarnummer
L-101-1129-1182
weitere Termine
30.11.2010, 18.01.2011
Gebühr
900 € / Mitglieder 10% Rabatt
Dozent/in
Dr. Robert J. Degenhardt
Veranstaltungsort
VIA Verbund gGmbH, Schön- hauser Allee 175, 10119 Berlin, Anfahrt
Weitere Seminare
Schwierige Mitarbeitergespräche
Eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft liegt darin, ihre Mitarbeiter systematische weiter zu entwickeln und zu qualifizieren, damit sie die wachsenden
Arbeitsanforderungen bewältigen können. Damit sind Führungskräfte zwangsläufig in der Rolle der Personalentwickler für ihre Mitarbeiter. Diese Rolle wird jedoch in der Praxis häufig zu wenig ausgefüllt.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen einer zielorientierten Personalentwicklung. Sie lernen, wie Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter entdecken, beschreiben und praxisnah entwickeln und damit maßgeblich zum Erfolg Ihrer Organisation beitragen können.
Die Inhalte des Seminars sind u.a.:
- Bedeutung der Personalentwicklung für den Erfolg einer Organisation
- Instrumente zum Klären des Personalentwicklungsbedarfs
- Kompetenzmodelle und deren Entwicklung
- Gezielte Kompetenzentwicklung bei Mitarbeitern
- Erkennen von Potenzialträgern
- Beurteilungsfehler in der Einschätzung von Mitarbeitern
Am Ende des Seminars findet ein Praxistransfer statt, dessen Umsetzung in einem vertiefenden Follow-Up-Tag 1 Monat später noch einmal überprüft wird.
Die Fortbildung richtet sich an Leitungskräfte psychosozialer Einrichtungen in den Bereichen Psychiatrie, Behindertenhilfe, Altenhilfe und Pflege, die ihre Mitarbeitergesprächskompetenz systematisch auf- und ausbauen wollen.
Information
Dr. Robert J. Degenhardt
Dipl.-Psychologe, Geschäftsführender Gesellschafter der beraterservice GbR
Methoden
Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Feedback, Praxistransferübungen
Unterlagen
Handout